年終獎(jiǎng)以現(xiàn)金形式發(fā)放，是否可以微調(diào)把發(fā)放金額調(diào)成整數(shù)。稅率多繳些，不然年終獎(jiǎng)不是整的，不好發(fā)放

答： 可以的，這個(gè)自行安排就是了。

年底與工資一起發(fā)放的年終獎(jiǎng)金，個(gè)稅是否會(huì)調(diào)整，會(huì)稍微低些嗎？

答： 你好，不會(huì)，工資單獨(dú)計(jì)算，年終獎(jiǎng)適用全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)算方法

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

年終獎(jiǎng)計(jì)提和發(fā)放不同怎么調(diào)整

答： 年終獎(jiǎng)的計(jì)提和發(fā)放是不同的，調(diào)整的方法也不同。 計(jì)提時(shí)，企業(yè)可以根據(jù)員工預(yù)期的年終獎(jiǎng)?lì)~來(lái)計(jì)提年終獎(jiǎng)，并按照企業(yè)的年終獎(jiǎng)?wù)哂?jì)算出來(lái)，由企業(yè)計(jì)提到其應(yīng)稅所得中； 發(fā)放時(shí)，企業(yè)需根據(jù)當(dāng)年業(yè)績(jī)對(duì)員工進(jìn)行實(shí)際發(fā)放，一般是把計(jì)提時(shí)計(jì)提的金額作為發(fā)放上限，按具體業(yè)績(jī)實(shí)際發(fā)放； 例如：某公司計(jì)提年終獎(jiǎng)時(shí)，其政策規(guī)定每人每年可計(jì)提3000元，然而其當(dāng)年業(yè)績(jī)表現(xiàn)平平，企業(yè)決定以實(shí)際發(fā)放1500元作為年終獎(jiǎng)，由此，其實(shí)際發(fā)放金額是將計(jì)提的3000元減少一半，發(fā)放給每位員工1500元作為年終獎(jiǎng)。