用差額法和比率法計(jì)算.......

答： 比率法下：樣本審定金額/樣本賬面金額＊樣本總體金額=2120000 推斷總體錯(cuò)報(bào)為2120000-2000000=120000

如果用差額累進(jìn)要計(jì)算426萬(wàn)呢

答： 你好，請(qǐng)問(wèn)是什么問(wèn)題呢

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

我就想咨詢(xún)一下，生育津貼差額怎么計(jì)算的

答： 因生育津貼是按照產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)的，所以在計(jì)算過(guò)程中須先將單位月平均繳費(fèi)工資折算成日標(biāo)準(zhǔn)，然后再乘以天數(shù)。但生育津貼是以30天為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)；而對(duì)于月工資而言，通常是以21.75天（計(jì)薪天數(shù)）為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算日工資。 生育津貼差額計(jì)算公式主要有以下兩種方法： 1、差額部分=（職工月工資-單位月平均繳費(fèi)工資）÷30×產(chǎn)假天數(shù) 即，職工月工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)-單位月平均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。 2、差額部分=職工月工資÷21.75×產(chǎn)假期間的計(jì)薪天數(shù)-單位月平均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)