為什么差額計(jì)算不是(14500+8500)*40%?14500*60%
沐沐媽
于2022-03-27 22:04 發(fā)布 ??837次瀏覽

- 送心意
孺子牛老師
職稱: 注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
2022-03-27 22:53
其實(shí)就是新的持股比例40%乘以增資的部分8500萬元就是得到的價(jià)值,然后下降的比例20%原有比例60%的比例(1/3)乘以原來成本9000就是失去的成本,得到的減去失去的,差額計(jì)入投資收益。你的算法相當(dāng)于減去原來全部持股比例對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn),而這里是按處置長投的思路。
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比率法下:樣本審定金額/樣本賬面金額*樣本總體金額=2120000 推斷總體錯(cuò)報(bào)為2120000-2000000=120000
2020-04-16 16:25:23

你好,請(qǐng)問是什么問題呢
2019-12-30 15:33:53

提示:題目沒有上傳,無效提問無法解答,請(qǐng)重新發(fā)起。(不是發(fā)給我哦)
2021-06-29 12:35:55

因生育津貼是按照產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)的,所以在計(jì)算過程中須先將單位月平均繳費(fèi)工資折算成日標(biāo)準(zhǔn),然后再乘以天數(shù)。但生育津貼是以30天為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn);而對(duì)于月工資而言,通常是以21.75天(計(jì)薪天數(shù))為標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算日工資。
生育津貼差額計(jì)算公式主要有以下兩種方法:
1、差額部分=(職工月工資-單位月平均繳費(fèi)工資)÷30×產(chǎn)假天數(shù)
即,職工月工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)-單位月平均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。
2、差額部分=職工月工資÷21.75×產(chǎn)假期間的計(jì)薪天數(shù)-單位月平均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)
2020-07-07 12:36:46

你好,你這邊是說的差額征收還是什么情況呢
2022-06-22 15:31:24
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