2019年1月份上班上完16號，那么1月份算工資的話實(shí)際出勤是按12天算呢？還是按11天算啊，新會計算我的工資說是按照11天算，元旦哪天不算，每個月按22天出勤來算工資

答： 公休節(jié)假日有工資嗎，你們算工資怎么規(guī)定的，全勤多少天

被交接的會計弄蒙了，他說廠里車間保底2800元一個月，意思說是統(tǒng)一按工資基數(shù)每月30天來計的，然后跟說新工第一個月來就得按實(shí)際天數(shù)計算。然后有個新員工是2月份來的，他上了4天班，他說工資就按2800/30*4來算。然后如果新工是3月份來的，就按2800/31*4天計算。這樣計算合理嗎，如果按這算法，要 怎么跟員工解釋好呢

答： 合理的，按照每天工作工資乘以天數(shù)，可以的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司單休，按26天每月計算天數(shù)，如果公司員工是11號來上班的，算工資的時候，基本工資是按30-10=20天來算天數(shù)，還是翻著日歷數(shù)出上班天數(shù)，按實(shí)際天數(shù)計算工資？

答： 你好，當(dāng)月工資=員工月工資*當(dāng)月實(shí)際上班天數(shù)/26