
與公司簽訂勞務(wù)協(xié)議的臨時(shí)技術(shù)工,工資發(fā)放,代扣代繳個(gè)人所得稅,應(yīng)計(jì)入工資薪金所得還是勞務(wù)報(bào)酬所得呢?
答: 你好,按照勞務(wù)報(bào)酬代扣代繳個(gè)稅
公司退休反職人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,非勞動(dòng)合同,是桉勞務(wù)報(bào)酬還是工資薪酬申報(bào)個(gè)人所得稅。
答: 你好! 可以簽勞動(dòng)合同的, 按工資薪金計(jì)算個(gè)稅。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師,晚上好。簽訂的臨時(shí)用工協(xié)議所發(fā)給的工資是屬于勞務(wù)費(fèi)還是屬于工資薪金所得
答: 您好 臨時(shí)用工 可以按照工資薪金個(gè)人所得稅
臨時(shí)雇傭技術(shù)人員,支付勞務(wù)報(bào)酬,取得了勞務(wù)發(fā)票,那雇傭的技術(shù)人員的個(gè)人所得稅公司要代扣代繳么?
勞務(wù)公司代發(fā)臨時(shí)工工資是按勞務(wù)還是勞動(dòng)申報(bào)個(gè)稅?與企業(yè)只簽訂工資代發(fā)協(xié)議是否合規(guī)?
食堂聘用臨時(shí)工,鑒定勞務(wù)服務(wù)協(xié)議,每個(gè)月發(fā)工資,可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎?(個(gè)稅按工資薪酬所得申報(bào)?)


小惑老師 解答
2019-02-17 16:26