當(dāng)月的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該是什么時候記賬

答： 每月月末計提一次，下月發(fā)放

10月11月做賬時應(yīng)付職工薪酬這里應(yīng)該是多付了工資但是賬上沒記?，F(xiàn)在應(yīng)付職工薪酬實際應(yīng)該是付8500，可是算下來應(yīng)付職工薪酬只用付6600怎么改動才能把賬做平哪

答： 你好 沒看懂你的問題 你說下你10-11月應(yīng)付多少工資 實際支付了多少 導(dǎo)致你現(xiàn)在應(yīng)付職工薪酬科目是什么情況

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

當(dāng)月交的社保費直接，借銷售費用―社保，貸銀行存款，當(dāng)月不交計提是借銷售費用 ―社保費，貸應(yīng)付職工薪酬 ―社保費，交的時候借應(yīng)付職工薪酬―社保，貸銀行存款，對嗎？什么時候用應(yīng)付職工薪酬過渡

答： 是對的，用應(yīng)付職工薪酬過渡這是會計政策規(guī)定的