
員工休產(chǎn)假,沒有發(fā)基本工資,只買了社保和公積金,這個個稅要怎么申報啊,工資是填個人部分的社保和公積金金額嗎?
答: 但是等生育津貼下來要扣除個人部分的社保后再發(fā)給員工個人的,這個也不用計提工資嗎?
員工休產(chǎn)假,沒有發(fā)基本工資,只買了社保,這個個稅要怎么申報啊
答: 同學(xué)你好,把社保的個人承擔(dān)部分作為她的工資收入額,比如是300,申報個稅的時候收入額填300,個人承擔(dān)部分對應(yīng)明細(xì)填數(shù)據(jù),最終實發(fā)工資為0
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
員工休產(chǎn)假,本月應(yīng)發(fā)工資是900,社保個人承擔(dān)部分是600,公積金是4001-請問他的個稅和工資計提發(fā)放分錄怎么做合適.2-下月應(yīng)發(fā)工資是0,社保公積金不變,怎么做個稅申報和工資計提發(fā)放
答: 計提就是這樣對吧 借 管理費用-工資 1000 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資 1000 借 管理費用-社保 800 其它應(yīng)收款-社保 600 貸 應(yīng)付職工薪酬-社保 1400 借 管理費用-公積金 400 其它應(yīng)收款-公積金400 貸 應(yīng)付職工薪酬薪酬-公積金800


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