公司年會聚餐的費用需不需要通過應(yīng)付職工薪酬——職工福利費核算，還是直接計入管理費用——福利費?

答： 你好，是這樣做賬務(wù)處理的 借；管理費用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬-福利費 借；應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸；銀行存款等科目

公司請員工聚餐用了1000元，請問這費用外帳通過應(yīng)付職工薪酬核算，借：管理費用－福利費　　1000　　貸：應(yīng)付職工薪酬－福利費　1000　　借：應(yīng)付職工薪酬－福利費　1000　　　貸：現(xiàn)金　　1000　　。內(nèi)帳不通過應(yīng)付職工薪酬核算直接計入管理費用－福利費可以嗎？借：管理費用－福利費　1000　　貸：現(xiàn)金　1000

答： 可以直接借：管理費用——福利費 貸：現(xiàn)金 這個分錄就夠了

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

年會的聚餐 借 管理費用 福利費 貸應(yīng)付職工薪酬 福利費 不放在應(yīng)付職工薪酬 直接走管理費用行嗎。如果放在應(yīng)付職工薪酬 那么計提工會經(jīng)費時 是不是算上

答： 你好，是的，不用，直接走報銷途徑既可以了