不簽訂勞動合同的話，想要辭職是不是不需要提前30天通知用人單位，就可以隨時離崗

答： 看你單位制度規(guī)定，一般單位是要求30天提出辭職報告，也應(yīng)該需要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)

我想辭職但是只是口頭上通知，老板也答應(yīng)了這個有沒有法侓效益，而且也沒有與用人單位訂合同

答： 你好，沒有簽訂合同可以向勞動部門投訴的，有效的

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

勞動者不肯與用人單位訂立勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)用書面通知動者解除合同嗎？

答： 你好，應(yīng)是用人單位書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，不是解除勞動合同，因為還沒有簽訂合同。