
不簽訂勞動(dòng)合同的話,想要辭職是不是不需要提前30天通知用人單位,就可以隨時(shí)離崗
答: 看你單位制度規(guī)定,一般單位是要求30天提出辭職報(bào)告,也應(yīng)該需要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)
我想辭職但是只是口頭上通知,老板也答應(yīng)了這個(gè)有沒有法侓效益,而且也沒有與用人單位訂合同
答: 你好,沒有簽訂合同可以向勞動(dòng)部門投訴的,有效的
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
勞動(dòng)者不肯與用人單位訂立勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)用書面通知?jiǎng)诱呓獬贤瑔幔?/p>
答: 你好,應(yīng)是用人單位書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,不是解除勞動(dòng)合同,因?yàn)檫€沒有簽訂合同。

