不簽訂勞動(dòng)合同的話，想要辭職是不是不需要提前30天通知用人單位，就可以隨時(shí)離崗

答： 看你單位制度規(guī)定，一般單位是要求30天提出辭職報(bào)告，也應(yīng)該需要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)

我想辭職但是只是口頭上通知，老板也答應(yīng)了這個(gè)有沒有法侓效益，而且也沒有與用人單位訂合同

答： 你好，沒有簽訂合同可以向勞動(dòng)部門投訴的，有效的

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

勞動(dòng)者不肯與用人單位訂立勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)用書面通知?jiǎng)诱呓獬贤瑔幔?/p>

答： 你好，應(yīng)是用人單位書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，不是解除勞動(dòng)合同，因?yàn)檫€沒有簽訂合同。