公司工資每月工資計提是按照員工基本工資計提還是可以按照加上各種固定補(bǔ)貼一起做為應(yīng)發(fā)工資？

答： 基本工資還要加上各種固定補(bǔ)貼

老師員工被勸退了，公司給了一個月工資補(bǔ)貼給被辭退的員工。這個補(bǔ)貼的錢放工資一起還是怎么算?等于這個月給了她兩個月工資。

答： 你好，做福利費也可以 借 管理費用-福利費 貸應(yīng)付職工薪酬 借 應(yīng)付職工薪酬 貸 銀行存款

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，我單位有位員工的月工資是：1800（基本工資）+500（績效）+1000（其他補(bǔ)貼=3300（元）現(xiàn)她被裁員，要補(bǔ)償她一個月的工資，是按基本工資1800元/月，還是所有的加起3300元/月補(bǔ)償

答： 你好，是按員工上年12個月的平均工資算的