老師勞動(dòng)合同的基本工資包括社保嗎？

答： 你好！這個(gè)不包括社保了。

請(qǐng)問勞動(dòng)合同里的基本工資和社保繳費(fèi)基數(shù)掛鉤嗎？如果勞動(dòng)合同的基本工資做的比較高4000或者10000，而社保繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)1900繳納，這樣合法嗎？

答： 你好，社保繳費(fèi)基數(shù)是員工的實(shí)際工資，不是合同里的基本工資．員工實(shí)際應(yīng)付工資4000.社保最低工資1900交，不合法，有風(fēng)險(xiǎn)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

單位新開社保，準(zhǔn)備明年1月上社保，這個(gè)勞動(dòng)合同上填的基本工資就是社保核定基數(shù)嗎？

答： 目前的政策是新辦企業(yè)按照第一個(gè)月工資來核定的，老企業(yè)按照去年工資水平來的，具體要看你們當(dāng)?shù)匾?guī)定。