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送心意

佟老師

職稱稅務(wù)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師

2019-03-01 08:45

你好,分別按照不同部門(mén)記入成本或費(fèi)用。二級(jí)寫(xiě)?yīng)劷?/p>

夢(mèng)津美 追問(wèn)

2019-03-01 08:52

二級(jí)能選福利費(fèi)嗎?

佟老師 解答

2019-03-01 09:31

不能進(jìn)福利費(fèi),這個(gè)是工資薪金性質(zhì)的

夢(mèng)津美 追問(wèn)

2019-03-01 21:10

老師,那怎么做分錄呢?

佟老師 解答

2019-03-01 21:11

借:費(fèi)用-獎(jiǎng)金 
貸:應(yīng)付職工薪酬

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你好,分別按照不同部門(mén)記入成本或費(fèi)用。二級(jí)寫(xiě)?yīng)劷?/div>
2019-03-01 08:45:26
你好,計(jì)入應(yīng)付職工薪酬——工資,福利費(fèi)
2017-02-08 14:30:32
你好,績(jī)效獎(jiǎng)并入當(dāng)月工資一起計(jì)算個(gè)人所得稅 而全年一次性獎(jiǎng)金是單獨(dú)計(jì)算納稅的
2019-01-28 10:28:16
你好,也計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目。
2019-04-04 13:15:01
績(jī)效獎(jiǎng)金,也稱一次性獎(jiǎng)金,績(jī)效工資的實(shí)質(zhì)是“崗位價(jià)值押金”。是根據(jù)員工的績(jī)效考核結(jié)果給與的一次性獎(jiǎng)勵(lì),即企業(yè)在人崗不完全匹配的情況下,將員工對(duì)應(yīng)的崗位薪資水平分拆成兩部分,一部分固定發(fā)放,一部分則根據(jù)績(jī)效調(diào)整發(fā)放???jī)效獎(jiǎng)金對(duì)于績(jī)效不良者不會(huì)進(jìn)行罰款。 年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì),是對(duì)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)的肯定。 年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎(jiǎng)辦法要有較好的考評(píng)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項(xiàng)制度,可以有效激勵(lì)員工,增加企業(yè)凝聚力。
2018-06-29 20:06:49
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