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送心意

羅老師

職稱中級會計師,稅務(wù)師

2015-07-18 12:56

我這邊7月15號發(fā)當(dāng)月工資(7.1-7.31),這5天怎么算工資,應(yīng)付工資/30*5還是應(yīng)付工資/21.75*3天,因為7月4-5號是雙休日。她至今未來上班工資如何發(fā)放?

羅老師 解答

2015-07-18 12:08

根據(jù)實際天數(shù)核算就是,3月(31-15+1)+4月(30天)+5月(31天)+6月(30天)+7月(5天); 
7月6日上班

羅老師 解答

2015-07-18 16:49

應(yīng)付工資/21.75*3天

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根據(jù)實際天數(shù)核算就是,3月(31-15+1)+4月(30天)+5月(31天)+6月(30天)+7月(5天); 7月6日上班
2015-07-18 12:08:32
6月26日
2015-07-17 13:32:46
您好!發(fā)多少工資就在應(yīng)付工資薪酬里面計提多少工資。不用單獨提現(xiàn)扣的工資。比如這個月是3200工資,借管理費用3200,貸應(yīng)付職工薪酬3200,如果下個月請假了,只發(fā)2800的工資,就借:管理費用2800,貸應(yīng)付職工薪酬2800
2016-03-11 14:16:34
管理費用
2014-09-06 10:09:29
這是結(jié)轉(zhuǎn)成本 你不要管他的業(yè)務(wù)日期,你什么時候做的就當(dāng)他什么時候發(fā)生的
2016-03-08 09:52:26
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