做了半年了突然被公司說(shuō)能力不行辭退可以要求補(bǔ)償嗎？而且沒(méi)有簽勞動(dòng)合同。

答： 您好，可以要求適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償，不行就去勞動(dòng)局

老師，公司招的員工，只上了9天班（沒(méi)簽任何協(xié)議合同），工作能力不行，工司辭退要不要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)法有啥規(guī)定沒(méi)？

答： 適當(dāng)?shù)亟o點(diǎn)補(bǔ)償，像這種情況，員工一告一個(gè)準(zhǔn)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司辭退員工，而且在用工期間未簽訂勞動(dòng)合同，被辭退的員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，公司賠償員工二萬(wàn)多元，請(qǐng)問(wèn)能否稅前扣除？

答： 你好，記錄管理費(fèi)用，如果有裁決書(shū)的話可以企業(yè)所得稅前扣除。