
酒店行業(yè),實習生工資是否計入應付職工薪酬,是否需要計提工會經(jīng)費?
答: 你好,需要計入計入應付職工薪酬,需要計提工會經(jīng)費
工會經(jīng)費未通過應付職工薪酬薪酬計提,直接計入了費用,匯算清繳時應付職工薪酬薪酬里面的工會經(jīng)費要填寫嗎?
答: 匯算清繳時應付職工薪酬薪酬里面的工會經(jīng)費要填寫。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
想要計算職工福利,余額表中有應付職工薪酬-工資,應付職工薪酬-福利費,應付職工薪酬-應付生源費,那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應付職工薪酬-工資計算?!
答: 按照三個的總和來計算職工福利
您好,計提工會經(jīng)費時,借費用,貸應付職工薪酬工會經(jīng)費,支付時借應付職工薪酬貸銀行存款,那么返還40%時,還借銀存貸應付職工薪酬嘛?那么實際支出時是還借應付職工薪酬貸銀行存款嗎?
應付職工薪酬在借方代表什么應付職工薪酬在貸方代表什么職工福利費為什么要通過應付職工薪酬核算不經(jīng)過經(jīng)過應付職工薪酬科目核算,直接計入應付職工薪酬-福利費,可以嗎
工會經(jīng)費,計提時:借管理費用 貸應付職工薪酬-工會 繳納時借應付職工薪酬 貸銀行存款返還時,是借銀行存款,貸 應付職工薪酬-工會,那應付職工薪酬貸方會一直有余額吧
職工繼續(xù)教育入工會經(jīng)費要計提嗎?借:管理費用-職工教育經(jīng)費,貸:應付職工薪酬,借:應付職工薪酬,貸:銀存,是這樣嗎?

