老師，您好！想咨詢兩個關(guān)于建筑勞務(wù)公司可否委托代發(fā)工資的問題。我們單位的情況是：1、用工單位將勞務(wù)費付給我單位后，我單位扣除管理費后將剩余直接轉(zhuǎn)入私人卡上讓其代發(fā)，然后我們單位再與私人簽訂一份《工資發(fā)放委托書》并附上身份證復(fù)印件一張，之后再讓他給我們提供一份工資表作為勞務(wù)成本入賬。2、我們給用工單開具勞務(wù)發(fā)票，但是人員工資由被派遣單位來發(fā)，管理費直接打在我們公司賬上，人員工資由被派遣單位來發(fā)的，我們同樣也簽《工資發(fā)放委托書》我想知道這兩種做法是否合理？如果不合理應(yīng)該怎樣操作呢？

答： 你好，根據(jù)你的描述是勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)，第一種模式和第二種模式都可以操作。

勞務(wù)公司替企業(yè)代發(fā)工資和社保，這一塊的金額，發(fā)票上是不是開勞務(wù)費，這塊開票額不做收入吧，另外收取企業(yè)的費用（替企業(yè)招人培訓(xùn)的費）是不是開勞務(wù)管理費，還是也開勞務(wù)費，這塊開票是算收入的，替企業(yè)代發(fā)的工資和社保的費用能和收取企業(yè)的費用在一張票上開嗎？

答： 發(fā)票開具勞務(wù)費，勞務(wù)公司替企業(yè)代工資，這個其實就是你們的費用（工人一般跟你們簽訂的勞務(wù)合同，你們自己給員工發(fā)工資和社保）

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司的工資是外包的勞務(wù)公司代發(fā)的，公司支付筆勞務(wù)費總額（工資加管理費）給勞務(wù)公司，他們代發(fā)工資，并給我們公司開發(fā)票，這樣由勞務(wù)公司代發(fā)的勞務(wù)費，公司能否在匯算清繳工資薪金支出中填列？

答： 勞務(wù)公司代發(fā)的勞務(wù)費，你公司在匯算清繳時以勞務(wù)發(fā)票記成本，工資薪金不用在支出中填列