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Zmj
于2019-03-12 10:42 發(fā)布 ??1700次瀏覽
小黎老師
職稱: 中級會計師
2019-03-12 10:47
您好,可以的,這個差異是存在的
Zmj 追問
2019-03-12 10:51
個人月平均工資的平均值怎么是怎么計算的呢?
小黎老師 解答
2019-03-12 10:57
您好,是根據(jù)年度工資除以12個月算出來的
2019-03-12 11:02
就是每個員工的月平均工資加起來/人數(shù)?
2019-03-12 11:04
您好,單個人的月平均工資單獨算,個人=總的工資/總?cè)藬?shù)/總月份
2019-03-12 11:11
這個是單位年度月平均工資?單位月平均工資與個人月平均工資的平均值,我算出來,差3000多個人月平均工資的平均值就用個人月平均工資之和/總?cè)藬?shù),這樣算的,這樣是正確的嗎
2019-03-12 11:15
老師,我明白您的意思了,有一點我不明白的是,在計算個人月平均工資的平均值時,用的人數(shù)是年度平均人數(shù),還是在職加非在職的人數(shù)
2019-03-12 11:33
您好,用人數(shù)是平均人數(shù)
2019-03-12 11:45
那我就明白了,假設(shè)甲的月平均工資的平均值是10000,乙是20000,丙是3000.......單位年度職工平均人數(shù)為100,那么在比對單位月平均工資與個人月平均工資的平均值時,個人月平均工資的平均值=(10000+20000+30000+.....)/100,是這樣的吧
2019-03-12 11:47
您好,是的,按照平均人數(shù)來算
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單位月平均工資與個人月平均工資的平均值兩者有差異,會不會有問題呢
答: 社保是按個人月平均工資確定基數(shù),不是按單位月平均工資。
工資差異率您會做嗎,急
答: 同學您好,實際工資率是實際工資總額與實際總工時的比率 工資率差異=(實際工資率-標準工資率)×實際工時
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,工資表最后2位小數(shù)是0.35,然后手錄是0.34,請問如何查詢1分錢是哪里的差異
答: 同學你好,這種情況是EXCEL設(shè)置的問題
下列各組成本差異中,哪組是相互影響最大的( )。A直接材料價格差異,直接人工工資率差異B直接人工工資率差異,變動制造費用效率差異C直接材料效率差異,直接人工效率差異D直接人工效率差異,固定制造費用產(chǎn)量差異
討論
直接材料成本的總差異,價格差異,數(shù)量差異直接人工成本總差異,工資率差異,效率差異變動制造費用總差異,開支差異,效率差異固定制造費用總差異,預(yù)算差異,生產(chǎn)能力利用差異,效率差異
為什么直接人工總差異是直接人工效率差異加直接人工工資率差異啊
單位月平均工資范圍原則上應(yīng)與個人月平均工資范圍一致,這個范圍是怎么界定的?另外單位月平均工資比個人月平均工資高出四百多塊錢有影響嗎?因為是說兩者存在差異的將被實施稽查。謝謝老師
以前自己編工資表,都不交個稅,現(xiàn)在想通過銀行代發(fā),工資會有比較大的差異,會有什么影響嗎?
小黎老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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Zmj 追問
2019-03-12 10:51
小黎老師 解答
2019-03-12 10:57
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小黎老師 解答
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小黎老師 解答
2019-03-12 11:33
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2019-03-12 11:45
小黎老師 解答
2019-03-12 11:47