之前公司規(guī)定請(qǐng)假一天扣一天的工資，另外還會(huì)扣300元。 現(xiàn)在有一個(gè)員工離職了，要求把之前扣的300元罰款退給他。不退給他，他就要去勞動(dòng)仲裁。 這種情況罰款需要退給他嗎？怎么和這個(gè)員工說比較好

答： 當(dāng)然要退啊，這個(gè)罰款是沒有任何依據(jù)的。

職員違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定罰款50元

答： 你好，這個(gè)罰款是直接收取，還是從工資中扣的？

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

勞動(dòng)法 員工罰款計(jì)算

答： 同學(xué)。員工的賠償部分，是不能超過20%的，扣了這個(gè)比例后，不得低于最低工資水平。