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答案D只是支付雙倍工資，不簽合同也對(duì)嗎
貝塔星
于2019-03-26 17:14 發(fā)布 ??642次瀏覽
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張艷老師
職稱： 注冊(cè)會(huì)計(jì)師,省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,中級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
2019-03-26 17:17
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答案D只是支付雙倍工資，不簽合同也對(duì)嗎
答： 等一下幫您查找教材出處呢，稍后給您回復(fù)。
這個(gè)題講的時(shí)候說超過一年只需要補(bǔ)合同就可以了不需要支付雙倍工資，可是題目的答案說要支付11個(gè)月雙倍工資。這是為什么呢？
答： 是需要給雙倍工資的，書上也是這樣寫的
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？
答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合同的解析，未滿一年的不是按雙倍嘛，為啥答案里不是雙倍
答： 你好同學(xué)，對(duì)方公司是給了工資的，平時(shí)，然后現(xiàn)在再補(bǔ)一倍的工資就好了
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請(qǐng)問這題雙倍余額遞減法計(jì)提折舊不也是固定資產(chǎn)的入賬成本嗎？我不太明白答案A為什么是對(duì)的，我覺得答案D應(yīng)該是對(duì)的
這個(gè)補(bǔ)簽合同支付兩倍的工資是沒有簽勞動(dòng)合同的時(shí)候不發(fā)工資，之后再補(bǔ)簽了再支付之前的工資嗎
老師，選項(xiàng)D 正確嗎？我記得知識(shí)點(diǎn)是：用人單位自用工之日起超過1年未與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，只需要補(bǔ)合同，不需要支付雙倍工資。
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張艷老師 解答
2019-03-26 17:20