想請教各位大俠，稅法上說的職工福利費比例14%是對應(yīng)會計上應(yīng)付職工薪酬——職工福利費單獨一科目，還是應(yīng)付職工薪酬下：職工福利費+非貨幣性福利+辭退福利？另補充養(yǎng)老保險是可以在應(yīng)付職工薪酬下單設(shè)科目核算還是要在福利費科目列支？

答： 1.職工福利費包括職工福利費和非貨幣性福利，不包括辭退福利。 2.補充養(yǎng)老保險在應(yīng)付職工薪酬下單設(shè)科目核算。

通過應(yīng)付職工薪酬科目核算的福利費、補充養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、辭退福利、教育經(jīng)費等需要繳納個稅么

答： 不一定的 福利費能分到個人上的需要交 補充醫(yī)療有扣除比例 辭退福利不超過上年平均工資三倍的不交 其他的不交

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

團體意外傷害保險單位支出，借 管理費用-福利費 貸 應(yīng)付職工薪酬-福利費 借 應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸 銀行存款。為什么要過應(yīng)付職工薪酬

答： 你好，這樣匯算清繳時方便統(tǒng)計應(yīng)付職工薪酬