工資表構(gòu)成由崗位工資\\績效工資和技能工資三部分組成,員工請婚假帶薪工資是按月薪總額來算還是按崗位工資來算才符合勞動法.
ZLJ
于2019-04-09 10:45 發(fā)布 ??1045次瀏覽
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答疑蘇老師
職稱: 注冊會計師
2019-04-09 10:47
你好 一般都是按基本工資來計算的
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你看下還能撤回來吧
社保年報的嗎
2022-04-29 15:42:35

你好 一般都是按基本工資來計算的
2019-04-09 10:47:53

你好 是上年的工資
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.
用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù).
上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計算.
上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項目.
上年度在職職工平均工資計算,按計算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數(shù)計算。
2019-09-17 16:33:12

您好
勞動返聘 計入工資薪金總額
2020-12-02 13:24:11

你好,用總工資/單位執(zhí)行的月工作天數(shù)計算日工資
2017-11-15 20:50:38
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ZLJ 追問
2019-04-09 10:57
答疑蘇老師 解答
2019-04-09 11:04