老師，您好，我公司的技術工程師每月工資2萬左右，他的個稅各種扣除每月合計7359.6元，一年是88315.2元，如果每月實際發(fā)放工資10359.6以下個稅稅率可以控制在3%的檔內，請問老師，我公司可以每月發(fā)放10359，超出部分先計入員工借款，年底按全年一次性獎金發(fā)放嗎

答： 您好：不可以先計入員工借款這樣發(fā)放。但可以簽訂年薪制，每月工資是10359.6，其余的做為年終獎一次性發(fā)放。

老師，如果員工工資從1-12月全年未發(fā)放，到次年1月一次性發(fā)放，我可以12月一次性給他申報個稅嗎？是按工資薪金申報還是按年終獎申報合適，2個員工分別每月工資按5000和7000來申報！

答： 您好，可以12月一次性給他申報個稅，按工資申報，因為工資不高，獎金是發(fā)多少都得交最少3%個稅，記得把員工入職日期寫1.1

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，您好！我公司部分員工每月按3000元扣社保、缺勤發(fā)工資，每月個稅申報6000元，年底結算工資，每月均9500元（含計入其他應收款的4000元），5月31日前預計可以發(fā)剩余部分（結算月工資減發(fā)放部分減4000元）80%，剩余20%下半年發(fā)，12月個稅該如何申報且可以在企業(yè)所得稅匯算清繳時扣除呢？

答： 那你這個就是后面發(fā)放的時候再發(fā)放，當月去申報余下的部分工資就可以了。你這個所得稅稅前扣除是按照已經(jīng)發(fā)放的扣除你定位的沒有發(fā)的，就是在匯算清繳之前沒有發(fā)的是不能扣除的。