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健忘的水杯
于2019-04-25 12:12 發(fā)布 ??1316次瀏覽
老江老師
職稱: ,中級會計師
2019-04-25 12:14
你好,法定假日,應該有工資!
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五月份一整個月休息,但是有四天法定節(jié)假日,有四天的工資嗎
答: 你好,法定假日,應該有工資!
固定月薪是3000,四月份清明節(jié)放假五天,自己請假兩天,固定一個月休息四天,周末加班8小時,請問我的工資怎么算
答: 具提要看你們公司的工資核算制度 及加班工資核算制度哦
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
我是月休兩天,固定工資,10月份連節(jié)假日一起休了四天,公司要扣我一天工資,這樣正確嗎?
答: 您好,這樣不正確,應該向公司要個說法。
我想請教一個問題 今年五月四日五四青年節(jié)我們公司也是按國家法律法規(guī)規(guī)定放了假 和五一勞動節(jié)放假一起放四天的 那么五一和五四當天都結算工資就是五四放假當天也是帶薪假日對嗎?
討論
月工資五千,十月31天,其中三天為法定節(jié)假日,四天為公休,請假五天,實際出勤19天,公司用5000除以24再乘以我請假的天數(shù),這樣算工資合法嗎?
工資表中,一個月四天休息,出勤天數(shù)應27天,上了十五天班,就只算十五天得班工資嗎?但是一個月休息四天不是帶薪的嗎?
按21.75天計算十一七天假的加班工資,前三天法定節(jié)假日,后四天是雙休日,這樣后四天需要計算嗎?
月基本工資3000,全勤50,月休四天,休息的四天是同事是通班補上,就是說實際上出勤30天,老板算加班工資是3000/30*實際上班天數(shù),而且沒有法定節(jié)假日,這樣算正確嗎?
老江老師 | 官方答疑老師
職稱:,中級會計師
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