
老師 沒有簽定勞動(dòng)合同 沒有社保的員工工資可以 列入成本嗎
答: 你好,可以的,只要申報(bào)就沒有問題
請(qǐng)教老師,1、一名員工沒有購(gòu)社保,但有申報(bào)個(gè)稅,那他的工資還能構(gòu)成成本嗎?2、是否沒有簽定固定勞動(dòng)合同的員工,即不固定勞動(dòng)關(guān)系的員工,可以不用購(gòu)買社保?
答: 你好,可以構(gòu)成成本的呢,不是固定工可以不用買社保
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
只有簽訂勞動(dòng)合同的員工工資才可以算成本嗎?沒簽合同的工資不能記入成本嗎?
答: 你好,不會(huì)的,都可以算的
員工變動(dòng)很大。公司沒有給員工簽勞動(dòng)合同。也沒有買社保是不是要去稅務(wù)開勞務(wù)發(fā)票。才可以拿工資?
老師你好,我在現(xiàn)在的單位工作半年,沒有簽訂勞動(dòng)合同,也沒有交社保,可以勞動(dòng)仲裁要求付雙倍工資和社保補(bǔ)償嗎


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2019-04-28 14:54
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