
福利費(fèi)用都必須通過應(yīng)付職工薪酬科目核算嗎?可不可以直接計(jì)入費(fèi)用?
答: 不可以。計(jì)入應(yīng)付職工薪酬便于統(tǒng)計(jì)
職工集體福利必須通過應(yīng)付職工薪酬嗎?可以直接計(jì)入管理費(fèi)用嗎?
答: 要通過應(yīng)付職工薪酬計(jì)提
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
福利費(fèi),必須通過應(yīng)付職工薪酬嗎?不能直接走管理費(fèi)用科目嗎?
答: 是的,福利費(fèi)要通過應(yīng)付職工薪酬科目來計(jì)提,然后再付款。這是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的。
直接支付的員工福利費(fèi),必須要經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬/應(yīng)付福利費(fèi)科目嗎?可以直接入管理費(fèi)嗎
請(qǐng)問公司給員工購(gòu)下午茶的費(fèi)用是不是必須要通過“應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)”科目核算?能不能直接計(jì)入管理費(fèi)用——福利費(fèi)?
福利費(fèi)必須要走應(yīng)付職工薪酬嗎?不用應(yīng)付職工薪酬,直接貸銀行存款可以嗎?每月都要計(jì)提福利費(fèi)嗎?不計(jì)提可以嗎?


HH 追問
2019-04-29 09:26
軼塵老師 解答
2019-04-29 09:32
HH 追問
2019-04-29 09:41
軼塵老師 解答
2019-04-29 09:45