請教下大家杭州現(xiàn)在申報2018年度工資收入是否可以按照去年最低基數(shù)申報？如果按照實際工資繳納的話員工不同意應(yīng)該如何規(guī)避？

答： 原則是根據(jù)上年度平均工資繳納。 如果你要最低繳納，你的工資那么就只能做成這個標(biāo)準(zhǔn)的工資。 或者讓員工自己出具要求按最低基數(shù)繳納的文件。

員工工資實際都大于社保最低基數(shù)，可是社保按照最低基數(shù)繳納的，個稅也是按照正常工資扣除社保后正常申報繳納的?！，F(xiàn)在三證合一，稅法規(guī)定工資按照實際繳納社保，那公司這樣做豈不是違法了？稅局查的話可怎么辦？如果是補繳的話，離職人員的工資還要補繳嗎？

答： 肯定違法，這個屬于社保局管理，一般只要繳納了，社保局不得查的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

現(xiàn)在社保按照最低繳費基數(shù)申報可以嗎？因為去年一直說要按照實際工資來了

答： 你好，說是說按照工資申報，但是目前大多還是按照最低繳費基數(shù)申報的，估計要執(zhí)行新政策，當(dāng)?shù)囟惥诌€要開會布置