你好老師。我想了解下非全日制的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,還有相關(guān)的政策法規(guī)在幾號(hào)文可以看見
燕
于2019-04-30 15:39 發(fā)布 ??1061次瀏覽
- 送心意
丁老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師
2019-04-30 20:26
1、簽訂勞務(wù)合同,按工資薪金計(jì)算:
借:管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬,
發(fā)放,借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款
2、按勞務(wù)報(bào)酬核算
借:管理費(fèi)用
貸:銀行存款
臨時(shí)工工資需要個(gè)人所得稅申報(bào)。
1、個(gè)人所得稅法規(guī)定,個(gè)人取得的所得,只要是與任職、受雇有關(guān),不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對(duì)象。
個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得,都屬于工資薪金所得,按照個(gè)人所得稅法第八條的規(guī)定,支付所得的單位或者個(gè)人,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報(bào)。
2、臨時(shí)工指單位使用期限不超過一年的臨時(shí)性、季節(jié)性用工?!秳趧?dòng)合同法》實(shí)施后,法律意義上已無臨時(shí)工、正式工之區(qū)分,只有合同期限長短之分,用人單位用工必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,不能以臨時(shí)崗位為由拒簽。
臨時(shí)工如何繳納個(gè)稅?
按工資薪金操作:臨時(shí)工、季節(jié)工,與企業(yè)簽定長期或短期勞動(dòng)合同或協(xié)議,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號(hào),以下簡稱“國稅函〔2009〕3號(hào)通知”)的規(guī)定,其工資薪金允許在稅前扣除。需要提供的資料有企業(yè)應(yīng)提供工資明細(xì)清單、勞動(dòng)合同(協(xié)議)文本、個(gè)人所得全員全額申報(bào)證明及個(gè)人所得稅代扣代繳證明。
按勞務(wù)報(bào)酬操作:如不符合工資薪金在稅前扣除的條件,屬于勞務(wù)費(fèi)在稅前扣除,必須滿足按照勞務(wù)繳納個(gè)稅,同時(shí)需要取得發(fā)票。





小規(guī)模納稅人本季度開具不含稅金額8554.46元,稅率 問
不需要處理的,申報(bào)了就完事了哈 答
老師 我們小規(guī)模納稅人,申報(bào)2季度增值稅,要先申報(bào) 問
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等 答
老師請(qǐng)教一下,資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表的勾稽關(guān)系,有哪 問
您好,資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表之間存在著緊密的勾稽關(guān)系,主要通過所有者權(quán)益中的留存收益項(xiàng)目建立聯(lián)系: 未分配利潤期末數(shù) = 未分配利潤期初數(shù) %2B 凈利潤 - 提取的盈余公積 - 對(duì)股東的分配 %2B 其他轉(zhuǎn)入(一般不涉及) 答
請(qǐng)問采購合同有ABC三款產(chǎn)品單價(jià)和數(shù)量不一樣,但是 問
你好,是的,是會(huì)影響的。你發(fā)票是寫的幾種 答
請(qǐng)問農(nóng)業(yè)公司收到政府補(bǔ)貼款,審計(jì)一般到公司會(huì)查 問
就是財(cái)務(wù)賬目上面會(huì)看哪些? 答