停工留薪期未滿，合同期滿，這個(gè)時(shí)候是延長合同期還是停止享受停工留薪待遇

答： 是的，同學(xué)。還是享受停工留薪待遇

如果發(fā)生工傷，就可以享受停工留薪期待遇，每個(gè)月正常領(lǐng)工資。停工留薪期滿就如果還需要治療可以享受工傷醫(yī)療待遇，這個(gè)時(shí)候還能全額領(lǐng)工資嗎？如果停工留薪期間傷殘等級鑒定出結(jié)果，那就停工留薪，期待遇停止轉(zhuǎn)為傷殘待遇，傷殘待遇期間，1~6級都可以領(lǐng)傷殘津貼，同時(shí)還可以全額領(lǐng)工資嗎？7~10級沒有傷殘津貼了，那能全額領(lǐng)工資嗎？

答： 是的，如果發(fā)生工傷，在停工留薪期間，可以全額領(lǐng)取工資；傷殘等級鑒定出結(jié)果后，停工留薪期待遇停止，傷殘待遇中1~6級，可以領(lǐng)取傷殘津貼，并且仍可全額領(lǐng)取工資；7~10級沒有傷殘津貼，仍可以全額領(lǐng)取工資。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師 這視同工傷，不是工傷 是嗎，不享受停工留薪期待遇？？假如為國家公益事業(yè)受傷 不也是屬于視同工傷嗎，也不享受停工留薪期待遇嗎？？？？

答： 同學(xué)你好 嚴(yán)格意義上來說，視同工傷并不是真正因工作原因受傷。視同工傷，即視為工傷對待。工傷其原意為因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的情形，而《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定對部分非因工作原因發(fā)生傷亡的情形，同樣享受工傷待遇，即視同工傷的情形。