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知了
于2019-05-05 23:17 發(fā)布 ??2013次瀏覽
紫藤老師
職稱: 中級會計師,稅務(wù)師
2019-05-05 23:21
你好,解除勞動關(guān)系的補償性支出是計入管理費用,在負(fù)債——應(yīng)付職工薪酬章節(jié)里會講到
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解除勞動關(guān)系的補償性支出是計入管理費?這個知識點的內(nèi)容在哪里有?
答: 你好,解除勞動關(guān)系的補償性支出是計入管理費用,在負(fù)債——應(yīng)付職工薪酬章節(jié)里會講到
勞動賠償,計入營業(yè)外支出還是管理費用
答: 你好,如果是辭退福利,計入管理費用 其他的計入營業(yè)外支出
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
支付給員工的竟業(yè)補償費,在解除勞動合同之后,這個計入管理費用什么二級科目?
答: 你好!這個計入管理費用-福利費
請問公司支付給員工的勞動仲裁調(diào)解賠償金 是計入營業(yè)外支出 還是計入到管理費用呢?
討論
勞動者自己不想續(xù)訂為什么還要支付補償金?
1.企業(yè)支付一次性傷殘補償記入管理費用--勞動保護(hù)費嗎?2.假如是,但是沒有勞動保護(hù)費這明細(xì)科目咋辦?
因解除與職工勞動關(guān)系給予的補償是計管理費用吧
支付解除職工勞動關(guān)系補償金,要在管理費用下設(shè)什么二級科目?
紫藤老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師
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