這個無法稅前列支處理

你好 不允許你有收入怎么會沒有成本 不合理的 你都銷售出去了應(yīng)該結(jié)轉(zhuǎn)成本

有的，成本費用需要發(fā)票的

你好！ 1、廣告公司的員工工資可以做主營業(yè)務(wù)成本吧？ ……可以的 2、員工提成做什么？ ……實際上就是業(yè)績工資（工資的一部分），也可以記入主營業(yè)務(wù)成本 3、無底薪的人員提成做什么處理？這三點都可以稅前扣除嗎？ ……也是工資 ……都可以稅前扣除的

這種情況下，即使員工在領(lǐng)失業(yè)金不能報個稅且以現(xiàn)金發(fā)放工資，該部分成本在符合一定條件下是可以做賬并在稅前扣除的。 一、關(guān)于成本做賬和稅前扣除 雖然員工不能報個稅，但只要該工資支出是真實、合理且與公司取得收入直接相關(guān)的支出，就可以作為主營業(yè)務(wù)成本進(jìn)行賬務(wù)處理。 根據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其實施條例，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。 公司應(yīng)留存好工資發(fā)放的相關(guān)憑證，如工資表、領(lǐng)款簽字記錄等，以證明該支出的真實性和合理性。 不能因為發(fā)放方式為現(xiàn)金就否定成本的合法性。只要能提供充分的證據(jù)證明現(xiàn)金發(fā)放的必要性和真實性，該成本依然可以被認(rèn)可。 二、關(guān)于開票確認(rèn)收入 開票確認(rèn)收入是根據(jù)公司提供物業(yè)服務(wù)并符合收入確認(rèn)條件來進(jìn)行的，與工資成本的處理是兩個不同的問題。 當(dāng)公司按照合同約定為業(yè)主提供物業(yè)服務(wù)，滿足收入確認(rèn)條件時，應(yīng)確認(rèn)收入并開具發(fā)票。 收入的確認(rèn)應(yīng)遵循會計準(zhǔn)則的規(guī)定，通常在物業(yè)服務(wù)已經(jīng)提供，且收取款項的可能性較大時確認(rèn)收入。 不能因為工資成本的處理問題而影響收入的確認(rèn)。收入確認(rèn)是基于公司的經(jīng)營活動和合同履行情況，而成本的處理則需要根據(jù)相關(guān)法規(guī)和證據(jù)進(jìn)行判斷。 總之，物業(yè)服務(wù)公司項目上的工資支出作為主營業(yè)務(wù)成本是可以做賬并在一定條件下稅前扣除的，不能因為員工領(lǐng)失業(yè)金不能報個稅且現(xiàn)金發(fā)放就否定其合法性。同時，開票確認(rèn)收入應(yīng)根據(jù)公司的經(jīng)營活動和會計準(zhǔn)則進(jìn)行，與成本處理問題分開考慮