老師好,2016年和2019年成立的老企業(yè),到底何時實繳? 問
你好,現(xiàn)在規(guī)定是5年,2024年的6月底之前成立的,在2032年6月底就可以了。 這個投入就可以了。然后入賬就好。 答
老師好,我有一個問題想咨詢下。員工入職后,自行采 問
抬頭是公司的可以報銷,是個人的不行 答
你好,2024年購買的工作服沒有入庫該如何處理呀 問
補做入庫就行了哈 答
老師,第二季度印花稅,工程合同印花稅減免后稅額21. 問
你好,這個是21.92+0.51這樣來算的了。 答
老師 這道題不是分期付息嗎 為啥不用應(yīng)收利息 問
你好,努力解答中,稍后回復(fù)你。 答

請問馬老師,車改后的交通補貼進工資還福利費?
答: 隨工資發(fā)放的記入工資
1、工資和福利費的具體內(nèi)容和差別是什么?2、個人所得稅的扣稅基數(shù)包括福利費嗎?3、住房補貼、交通補貼、通訊補貼屬于工資還是福利費?
答: "工資薪金中的“津貼、補貼”——這種性質(zhì)的津貼是與職任職或受雇有關(guān)系的,比如,高級經(jīng)理享受一檔次的津貼1000元,而經(jīng)理又是另一檔津貼800元,助理則為500元,一般員工則沒有,因此,這些并不是每個人都可以獲得,而且金額會因職位而有所不同,屬于企業(yè)支付給職工的報酬。 從企業(yè)所得稅的角度分析,是企業(yè)支付給任職或者受雇的員工的報酬。在個人所得稅法中,工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。說的都是與“任職或者受雇”有關(guān),當(dāng)錢給到員工手時,員工可自由支配。 對于福利費中的“補貼、補助”——這種補助是一種補償,每個員工只要符合企業(yè)規(guī)定的特定條件(比如出差等),就可以享受,并不分等級, 屬于一種補償。 從企業(yè)所得稅的角度分析,它不是直接給員工的,是員工在特定條件下已經(jīng)或者必須發(fā)生的費用(如:職工交通補貼、供暖費補貼、喪葬補助費等)給予的補償,某種意義上講,是生活補償
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
貨幣性的交通補貼、住房補貼、通訊補貼計入工資還是福利費
答: 計入工資。

