2019假設(shè)一人4月入職，因為一些原因至6月時4.5.6月工資一起發(fā)放，4月申報時沒有加上他，有沒有問題

答： 現(xiàn)在是按實際發(fā)的月份去申報個稅，但是你之前應(yīng)該添加進去0申報

老師，想咨詢一下，10月份工資應(yīng)該在11月份發(fā)，但是由于某些原因不能及時發(fā)了，想問一下如果下個月二個月工資一起發(fā)的話有沒有影響？影響大嗎？我能不能這月先申報再發(fā)工資呢？

答： 你好，這個月沒發(fā)工資，就申報0工資。現(xiàn)在的申報系統(tǒng)暫時不支持補發(fā)工資的申報，兩個月的工資在一個月內(nèi)發(fā)下來，只申報正常發(fā)放的那次，補發(fā)的工資，要到稅務(wù)局的內(nèi)網(wǎng)錄入。 舉個例子，個人所得稅的申報其實和你們公司發(fā)放工資，沒有必然的關(guān)系的，如果7月份的工資按規(guī)定是8月發(fā)，那么相應(yīng)的稅金也應(yīng)該是在8月10號之前繳納，8月進行明細(xì)申報，但是只要是稅金交了，那么稅務(wù)局不會和你核對工資有沒有發(fā)放，

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

因特殊原因，企業(yè)實行員工做一月休一月的方案，休息月工資照發(fā)，但為了確保員工休息月后能繼續(xù)上班，保障公司人員不流失，公司采用怎樣的工資發(fā)放形式？

答： 同學(xué)你好，跨月發(fā)放。