請教一個問題,公司有一員工,產(chǎn)假期間工資公司是正常發(fā)放的,現(xiàn)在生育津貼申請下來了,生育津貼是14000,產(chǎn)假期間基本工資是3000/月,社保公積金400,請問應(yīng)該給回員工的生育津貼是14000-3000*3=5000元呢,還是14000-(3000-400)*3=6200元呢?,生育津貼是按4200元/月來計算的

答： 扣了社保公積金給了3000嗎

請問公司員工2019年申報社保3000基數(shù)，2020年1.24生產(chǎn) 產(chǎn)假128天 產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資2500元 ，5月份停保了 ，請問生育津貼是怎樣算的？按她這個情況 生育津貼有多少錢？

答： 你好，這個是不一樣的哦，各地不同，生育津貼=當(dāng)月用人單位人平繳費(fèi)工資/30（天）*產(chǎn)假天數(shù)

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

公司收到生育津貼，但是員工產(chǎn)假期間照常給員工發(fā)放工資了，請問收到的生育津貼如何做賬？

答： 這筆款項支付給員工嗎？