根據(jù)下面兩張圖片做分錄 那張社保費(fèi)計(jì)算表是擺設(shè)么？第一種借：制造費(fèi)用-醫(yī)療保險(xiǎn) -生育保險(xiǎn) -工傷保險(xiǎn)銷售費(fèi)用-醫(yī)療保險(xiǎn)1260.00 -生育保險(xiǎn) -工傷保險(xiǎn)管理費(fèi)用-醫(yī)療保險(xiǎn) -生育保險(xiǎn) -工傷保險(xiǎn)應(yīng)付職工薪酬-短期薪酬-醫(yī)療保險(xiǎn)3350.00 -養(yǎng)老保險(xiǎn)13400.00 -失業(yè)保險(xiǎn)837.50 貸：銀行存款 64320.00第二鐘借，應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老借，應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療借，應(yīng)付職工薪酬——失業(yè)借，應(yīng)付職工薪酬——工傷借，應(yīng)付職工薪酬——生育貸，銀行存款

答： 你好，第一個(gè)表是企業(yè)自行編制，后面那張表是社保匯總交款。

老師收到社保局的職工生育津貼是借銀存 貸應(yīng)付職工薪酬-社保金-生育保險(xiǎn) 。發(fā)放時(shí)還要扣除職工應(yīng)付的工資 借應(yīng)付職工薪酬-社保金-生育保險(xiǎn) 貸應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資 /銀行存款。對(duì)嗎？但是上月憑證記錄在了管理費(fèi)用-工資及福利。我要怎么調(diào)整呢？謝謝！

答： 你們單位給員工發(fā)了工資嗎 然后扣除之后再給職工

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師：社保局上月直接征收社保費(fèi)時(shí)，直接抵扣了失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人部分，因有個(gè)員工已離職，在做工資的時(shí)候個(gè)人部分多出來了22，分錄如下：借： 應(yīng)付職工薪酬-工資 8,784.04 應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)-養(yǎng) 0 應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)-醫(yī) 8,099.92 應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)-失業(yè) 0 應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)-工傷 0 應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)-生育 426.34 貸： 其他應(yīng)收款-單位 17310.3 借方 其他應(yīng)收款-單位 -22 應(yīng)付職工薪酬-工資 -22現(xiàn)在要把這22調(diào)整到“應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)保險(xiǎn)”科目，該如何調(diào)整這兩筆分錄啊？

答： 你好，計(jì)提社保單位繳納社保，借：管理費(fèi)用（或銷售費(fèi)用）-社保，貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 計(jì)提個(gè)人繳納社保，借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸；其他應(yīng)付款-職工個(gè)人社保。 是不是給這個(gè)人工資扣了22，但是實(shí)際上并沒有支付給社保？如果是的話，借：其他應(yīng)付款-職工個(gè)人社保，貸：其他應(yīng)付款-職工退款。為什么要計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)保險(xiǎn)”