母公司想指派人到子公司擔任財務經(jīng)理。工資和社保由母公司承擔，但是需要子公司代繳（指定人是子公司地區(qū)戶籍）。請問這種情況下，指定人應該與母公司簽訂勞動合同，但是這個社保問題如何解決？母公司需要與子公司簽訂什么協(xié)議咧？

答： 社保是由勞動合同簽訂方交納。 這個直接簽訂派遣的協(xié)議，約定 工資及相關社保支付方式等

同一員工和母公司簽合同，但是在母公司和子公司都有工資發(fā)放，社保以母公司發(fā)放的工資基數(shù)繳納可以嗎？子公司的工資不繳可以嗎。還是必須母子公司的工資要合并繳納社保。

答： 你好，可以的 在一個企業(yè)繳納的社保，在另一個企業(yè)就繳納不了了

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

我們的母公司對子公司是全資控股，客戶刷卡也是進入子公司，是不是合同上只能蓋子公司的章。但是現(xiàn)在公司存放著一批空白紙質(zhì)版老協(xié)議，老協(xié)議上已經(jīng)蓋上了母公司的章，我們不想浪費掉，可不可以在財務聯(lián)那頁，母公司旁邊再蓋個子公司的章?

答： 親愛的學員，您好！很高興為您解答，回復如下： 可以加蓋子公司的章，在后面提供能證明母子公司關系的文件即可。 祝您學習愉快！