同一員工和母公司簽合同，但是在母公司和子公司都有工資發(fā)放，社保以母公司發(fā)放的工資基數(shù)繳納可以嗎？子公司的工資不繳可以嗎。還是必須母子公司的工資要合并繳納社保。

答： 你好，可以的 在一個(gè)企業(yè)繳納的社保，在另一個(gè)企業(yè)就繳納不了了

母公司想指派人到子公司擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理。工資和社保由母公司承擔(dān)，但是需要子公司代繳（指定人是子公司地區(qū)戶籍）。請(qǐng)問這種情況下，指定人應(yīng)該與母公司簽訂勞動(dòng)合同，但是這個(gè)社保問題如何解決？母公司需要與子公司簽訂什么協(xié)議咧？

答： 社保是由勞動(dòng)合同簽訂方交納。 這個(gè)直接簽訂派遣的協(xié)議，約定 工資及相關(guān)社保支付方式等

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

同一員工在母公司和子公司都有工資發(fā)放，社保以母公司發(fā)放的工資基數(shù)繳納可以嗎？子公司的工資不繳可以嗎。還是必須母子公司的工資要合并繳納社保。謝謝

答： 你好！按規(guī)定工資要合并繳納個(gè)稅