你好老師，我們是社會團體，如果我一月份的工資不進行計提，二月份直接支付工資，然后二月份末再對實發(fā)工資進行分配，這樣可以嗎

答： 一般來說都要先計提，先分配，再發(fā)放，這樣才符合權(quán)責(zé)發(fā)生制。

當(dāng)月的工資是當(dāng)月計提的么 比如11月份計提的就是11月份的工資 是按照應(yīng)付工資計提的 然后到12月份在支付11月份工資 是按照實發(fā)工資做的對么 還有為什么要當(dāng)月計提工資啊

答： 您好，對的。因為根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，屬于當(dāng)期的成本費用要記入當(dāng)期，所以當(dāng)月要計提工資的。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

支付2月車間員工的工資分錄怎么寫，老師，前面沒有計提工資

答： 借生產(chǎn)成本 貸應(yīng)付職工薪酬-工資