你好 我想問(wèn)問(wèn)人力資源公司和電力公司簽訂勞動(dòng)力外包合同 這個(gè)是可以差額上稅嗎

答： 可以差額計(jì)稅的，同學(xué)

請(qǐng)問(wèn)老師，勞務(wù)外包合同適用差額征稅嗎？

答： 你好 只有勞務(wù)派遣適用差額征收 勞務(wù)外包不適用

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師您好，仲裁賠償金區(qū)分離職前和離職后嗎，還有勞動(dòng)合同制員工與社會(huì)聘用制員工以及業(yè)務(wù)外包的員工分別如果處理呢，望與您探討

答： 先仲裁后辭職?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算