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送心意

軼塵老師

職稱注冊會計(jì)師,中級會計(jì)師,初級會計(jì)師

2019-07-11 20:10

如果你的這些臨時工是簽訂的是勞動合同的話,那么可以以工資表記入成本。但是簽訂勞動合同,你必須要給對方繳納社保。有一個不太合規(guī)的辦法,就是你們在勞動合同中約定工資給工人發(fā)放的工資,包含工人的社保。但是這樣也是打擦邊球而已。所以建筑企業(yè)不經(jīng)查的原因就在這里。

執(zhí)念 追問

2019-07-11 20:14

我們簽訂的是臨時工簡易勞動合同,他們干2個月就走了,個稅我是正常申報(bào)的,就是害怕社保查,又怕稅務(wù)成本不認(rèn)

軼塵老師 解答

2019-07-11 20:29

首先,這個簡易勞動合同是合同的一種。所以我認(rèn)為你們可以使用工資表入賬。但是在發(fā)放工資時,最好有工人簽字確認(rèn)的收據(jù)。第二,你說的這個社保問題,我覺得沒有辦法解決這個問題,其實(shí)是用工行業(yè)的灰色地帶。除非是大的勞務(wù)公司,固定的施工隊(duì)五,否則不可能給每個人都上數(shù)額的社會保險(xiǎn)。

執(zhí)念 追問

2019-07-11 20:30

勞動合同,工資表,工人簽字都做了,錢也是打到工人卡上的

軼塵老師 解答

2019-07-11 20:31

你的這個財(cái)務(wù)方面的內(nèi)控,我個人認(rèn)為在建筑業(yè)已經(jīng)算是比較合規(guī)的了。

執(zhí)念 追問

2019-07-11 20:33

好的,謝謝老師!

軼塵老師 解答

2019-07-11 20:43

不客氣,如果幫到你,請打五星好評。

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如果你的這些臨時工是簽訂的是勞動合同的話,那么可以以工資表記入成本。但是簽訂勞動合同,你必須要給對方繳納社保。有一個不太合規(guī)的辦法,就是你們在勞動合同中約定工資給工人發(fā)放的工資,包含工人的社保。但是這樣也是打擦邊球而已。所以建筑企業(yè)不經(jīng)查的原因就在這里。
2019-07-11 20:10:47
你好,做工資表申報(bào)個稅,可以不繳納社保的
2019-08-08 15:12:33
你好,臨時工也算企業(yè)的員工 可以做工資表入企業(yè)的成本的
2019-03-17 21:40:49
你好,臨時工不屬于工資,應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)費(fèi)入賬,需要對方提供勞務(wù)費(fèi)發(fā)票入賬才是的
2019-08-25 15:20:19
您好 臨時工也應(yīng)該繳納社保
2019-03-20 17:04:33
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