#提問#建筑企業(yè)農(nóng)民工工資涉及繳納社保的問題，簽為員工需要繳納社保，但是農(nóng)民工不愿意，企業(yè)負擔(dān)也重。臨時工的話個稅比較高農(nóng)民工也不愿意。請問老師們?nèi)绻雠R時工，一人工資分攤多個人，有哪些稅務(wù)風(fēng)險？

答： 你好，你們那里做工資的話必須要交社保了嗎

企業(yè)要不要給農(nóng)民工（建筑工地請來的臨時工）買社保？

答： 1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支買社保。 2、如果沒有，需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費發(fā)票，計入勞務(wù)費不買社保。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

我想咨詢關(guān)于農(nóng)民工的個稅問題。我的公司是從事建筑行業(yè)的機電設(shè)備安裝的公司，在承接機電設(shè)備安裝的業(yè)務(wù)中，需要請很多的農(nóng)民工進行施工和機電設(shè)備安裝。但是這些農(nóng)民工不是公司的固定職工，與公司沒有雇傭關(guān)系，只是臨時工。在發(fā)放臨時工的工資時，這些農(nóng)民工是不愿意交社保，也不愿意扣個稅的。針對這個情況，該怎么辦？

答： 你好 可以簽訂臨時工的勞動合同 按照臨時工的要求嚴格約定勞動時間 一周工作時間不超過24個小時 然后以工資表入賬 個稅必須申報 可以不繳納社保