老師,你好。公司跟員工解除勞動合同了,她在公司工作滿10年,現(xiàn)在工資是5500元/月,之前是1萬以上(后來調(diào)整過),公司需要給她經(jīng)濟賠償,賠償要怎么計算呢?涉及不涉及個稅?
張張
于2019-07-25 09:27 發(fā)布 ??813次瀏覽
- 送心意
樸老師
職稱: 會計師
2019-07-25 09:29
公司應(yīng)該按照勞動合同法的規(guī)定給勞動者一定的經(jīng)濟補償。一般按照工作一年,給相當(dāng)于1個月工資(指全部工作,含社保)標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟補償。
勞動合同法第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
相關(guān)問題討論

你好 按國家規(guī)定:離職獲得的經(jīng)濟補償金當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅,超過的部分才需要征稅。
2019-07-25 09:23:56

公司應(yīng)該按照勞動合同法的規(guī)定給勞動者一定的經(jīng)濟補償。一般按照工作一年,給相當(dāng)于1個月工資(指全部工作,含社保)標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟補償。
勞動合同法第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
2019-07-25 09:29:23

1、如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,按應(yīng)發(fā)工資計算。
2、如果單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退,需要按上面標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金。
2019-07-25 09:41:15

你好 調(diào)整你的發(fā)放工資分錄 掛其他應(yīng)付款15元就行了。 下個月補發(fā)給他或者現(xiàn)金給員工就行了
2020-02-27 17:22:55

你好,不是的,個稅都是員工自己承擔(dān)。
2020-07-01 23:54:35
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關(guān)問題信息
張張 追問
2019-07-25 09:37
樸老師 解答
2019-07-25 09:49