老師，公司給掛證的這部分人員繳納的全額社保（含個人）如何做賬？只交社保不發(fā)工資。能進管理費用嗎？

答： 你好 同學(xué) 這些用社保錢借：**費用 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其它應(yīng)付款-社保費 也是可以入的同學(xué)

老師你好，請問再給員工繳納社保的時候，是按照員工的規(guī)定工資繳納的，但是再做賬的時候，將員工工資計入管理費用時的金額，卻變成了員工工資扣去個人稅費之后的實發(fā)工資的金額，導(dǎo)致管理費用減少了，而且賬上的工資與社保上的工資對不上，請問老師這種情況我該怎么辦？

答： 同學(xué)你好，出現(xiàn)這種情況是計提工資時分錄金額有誤。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師 我們公司正在辦資質(zhì) 就突然增加了幾十個掛證人員的社保 他們其實在其他公司上班 其他公司在發(fā)工資 又在我們這里買的社保 他這個社保我應(yīng)該怎么做賬呢？前面有個老師告訴我計入管理費用 后面又有老師告訴我要做工資。現(xiàn)在銀行已經(jīng)扣款了 我該怎樣處理呢

答： 你好，社保是他們自己承擔(dān)還是你們公司承擔(dān)