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范若若
于2019-08-08 15:06 發(fā)布 ??859次瀏覽
maize老師
職稱: 初級會計師,中級會計師
2019-08-08 15:07
原則是需要,要是沒有那視同無期限勞動合同
范若若 追問
2019-08-08 15:09
哪些工作可以不簽?zāi)?/p>
maize老師 解答
2019-08-08 15:20
只有臨時工不需要 但是這個也需要對方去稅局給你們代開勞務(wù)發(fā)票
好的,謝謝老師
2019-08-08 17:09
滿意請給五星好評,謝謝
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因公負(fù)傷,七級至十級。用人單位可以提出解除勞動合同嗎?
答: 您好 員工沒有錯誤的,就有補(bǔ)償。
勞動者與用人單位因勞動合同糾紛提起訴訟的案件??梢杂?/p>
答: 你好,你要咨詢什么問題
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
用人單位都必須簽勞動合同嗎
答: 原則是需要,要是沒有那視同無期限勞動合同
這個題勞動仲裁不是應(yīng)在勞動合同履行地和用人單位所在地仲裁,為什么是對的呢
討論
勞動合同旅行地和用人單位所在地是什么意思
老師請問一下,如果用人單位超過一年的都不跟勞動者簽勞動合同的話,那是用人單位的雙倍賠償,是不是從試用期過后一直都要給雙倍,直到用人單位跟勞動者簽合同了,或者勞動者離職了為止呢?
如果勞動者和用人單位簽訂了1年的勞動合同,期間勞動者不想在這工作了,可以解除勞動合同么?
勞動者不肯與用人單位訂立勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)用書面通知動者解除合同嗎?
maize老師 | 官方答疑老師
職稱:初級會計師,中級會計師
★ 5.00 解題: 181321 個
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范若若 追問
2019-08-08 15:09
maize老師 解答
2019-08-08 15:20
范若若 追問
2019-08-08 15:20
maize老師 解答
2019-08-08 17:09