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送心意

凡凡老師

職稱中級會計師,經(jīng)濟師

2019-08-11 23:15

你好, 勞務費可以進工資總額,從會計核算角度而言,根據(jù)職工薪酬準則的應用指南:“在企業(yè)的計劃和控制下,雖未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命,但為其提供與職工類似服務的人員,也納入職工范疇,如勞務用工合同人員”。因此,在會計上,對于這部分勞務人員的勞務費,也是通過“應付職工薪酬”科目核算的。
  但在其他方面,如稅務、人力資源和社保、統(tǒng)計等方面,均不認為勞務人員是公司的職工(并不直接與公司簽訂勞動合同),所以不作為工資。這部分勞務人員工資不作為計提職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等的依據(jù)。
  為了兼顧會計和其他方面的要求,在會計核算中,可以在“應付職工薪酬”科目下設置“勞務人員報酬”等明細科目單獨核算這部分勞務人員薪酬支出。

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相關問題討論
您好 勞務費不計入工資總額
2020-12-02 12:51:53
你好, 勞務費可以進工資總額,從會計核算角度而言,根據(jù)職工薪酬準則的應用指南:“在企業(yè)的計劃和控制下,雖未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命,但為其提供與職工類似服務的人員,也納入職工范疇,如勞務用工合同人員”。因此,在會計上,對于這部分勞務人員的勞務費,也是通過“應付職工薪酬”科目核算的。   但在其他方面,如稅務、人力資源和社保、統(tǒng)計等方面,均不認為勞務人員是公司的職工(并不直接與公司簽訂勞動合同),所以不作為工資。這部分勞務人員工資不作為計提職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等的依據(jù)。   為了兼顧會計和其他方面的要求,在會計核算中,可以在“應付職工薪酬”科目下設置“勞務人員報酬”等明細科目單獨核算這部分勞務人員薪酬支出。
2019-08-11 23:15:33
你好同學,福利費是按照工資總額計算,不包括勞務費!
2018-09-15 18:20:57
不計入你們的工資總額
2019-10-29 16:36:56
你好! 不記入工資總額,不用計提工會經(jīng)費的
2019-07-11 17:44:32
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