你好，我在成都某國企打暑假工，沒有簽訂勞動(dòng)合同，說是我們要繳勞務(wù)稅，總工資減去八百，剩余的錢乘以百分之二十，130一天，這樣扣下來差不多，110一天，一個(gè)月差不多扣了六百多，這樣是合理的嗎

答： 現(xiàn)在勞務(wù)所得并入綜合所得交稅了。所以上面的算法不對(duì)。

企業(yè)和員工簽勞務(wù)合同，用去國稅代開勞務(wù)合同嗎？直接工資近成本行嗎？

答： 勞務(wù)的話，你得分情況，你也可以在個(gè)稅上給他申報(bào)勞務(wù)工資呀。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

建筑企業(yè)是與員工簽勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同

答： 你好，如果是穩(wěn)定的雇傭關(guān)系，應(yīng)是勞動(dòng)合同