老師?請問：學(xué)校食堂的煮飯阿姨在學(xué)生煮了二十七年的飯，之前都沒有簽訂勞動(dòng)合同，后面六年才簽訂勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)合動(dòng)不包含必備條款，如社會(huì)保險(xiǎn)。如今阿姨已經(jīng)53歲了，身體也患了職業(yè)病，油煙性肺炎，雙肺有炎癥！已不適合在食堂煮飯。阿姨提出辭職，能否得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能否以二十七年為工作年限？

答： 您好，這是可以的，沒有簽訂勞動(dòng)合同的，有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，第一年以后就應(yīng)該是視同無固定期限的勞動(dòng)合同

老師好，我現(xiàn)在想辭職，在公司干一年多了，沒有簽勞動(dòng)合同，也沒有上社會(huì)保險(xiǎn)。我怎么樣把工資要出來

答： 同學(xué)你好，正常辭職公司會(huì)有不發(fā)你工資的可能嗎？

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司為降低社保，虛擬辭退合同，用辭退補(bǔ)償金給辭退員工開工資，公司這樣操作有啥樣的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，辭退補(bǔ)償金涉稅嗎（一般納稅人）

答： 社保如查出，應(yīng)補(bǔ)交社保，公司和員工仍有實(shí)際上的雇傭關(guān)系?；蛘邌T工如投拆，公司仍負(fù)有繳納社保義務(wù)。稅不涉及，補(bǔ)償金仍然應(yīng)列支工資支出。