我工資4500，每個(gè)月出勤天數(shù)是26天，實(shí)際出勤天數(shù)只有19天，還有扣除交金部分517.4，應(yīng)該怎么算

答： 還有扣除交金部分517.4----這個(gè)具體指的是什么錢？是罰款嗎？還是？

是不是只要是10月份實(shí)際發(fā)的工資，不論是發(fā)幾月份的，都是按5000的扣除

答： 您好，是的，前提是發(fā)的是幾月的工資，幾月份要0申報(bào)，另外發(fā)10月工資時(shí)，還要合并一起申報(bào)個(gè)稅，或者往后推遲一個(gè)月。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司有一員工是6月13-30日（18天）在這里上班，公司是月體6天，他在6月休了1.5天，請(qǐng)事假3.5天，月基本工資2800，事假扣除工資核算＝[事假天數(shù)*（基本工資）]/30，那么發(fā)他實(shí)際工資是多少呢？

答： 你好，我先了解一下情況，再來計(jì)算工資，這個(gè)員工也是享受6天休假嗎？他休了1.5天，還有4.5天會(huì)補(bǔ)工資給他嗎？除了你說的這幾項(xiàng)，還有其他的事項(xiàng)嗎？比如扣社保等