建筑公司發(fā)放臨時工人員工資能造工資表嗎？還是園勞務(wù)費發(fā)票，如園勞務(wù)費發(fā)票 ，不是還要找勞務(wù)公司簽訂用工合同，從勞務(wù)公司發(fā)放，這豈不是取得虛開的發(fā)票

答： 如果你和工人簽訂的是勞動合同 工資表入賬 繳納社保 和個稅 如果你和工人簽訂的是勞務(wù)合同 代開勞務(wù)發(fā)票給你們 或者與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同 勞務(wù)公司提供勞務(wù)發(fā)票給你們

建筑公司，因勞務(wù)費包工頭不能提供發(fā)票，現(xiàn)成立一家建筑勞務(wù)公司， 對于此操作流程不太了解。1、建筑公司與建筑勞務(wù)公司簽定勞務(wù)分包合同，建筑公司把勞務(wù)費對公支付給勞務(wù)公司，勞務(wù)公司開專票給建筑公司抵扣。請問一般納稅人建筑勞務(wù)公司開的專票的稅點是多少？勞務(wù)分包合同有什么特殊要注意的？2、建筑勞務(wù)公司發(fā)放班主施工隊的工資， 因為都是臨時用工，所以不可能交社保，請問建筑勞務(wù)公司要與這些人員簽定怎么的合同？是臨時用工合同嗎？里面要注明社保問題嗎？3、勞務(wù)公司造的工資表人員中怎么發(fā)放工資？勞務(wù)公司發(fā)工資時能否發(fā)給工資表中的班主人員，讓班主人員代發(fā)工資表中余下的農(nóng)民工工資？4、這種形式是否有稅務(wù)風(fēng)險

答： １.這個是九個點的 1.總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。這樣的合同，根據(jù)《最高人民法院若干審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第1條和《合同法》等規(guī)定被認定為無效合同。合同無效后的處理：如果勞務(wù)分包企業(yè)提供勞務(wù)的工程合格，勞務(wù)分包企業(yè)依據(jù)《解《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件的適用法律問題的解釋》第2條的規(guī)定，請求勞務(wù)費的應(yīng)當(dāng)?shù)玫椒芍С?。如果僅僅因勞務(wù)分包企業(yè)提供的勞務(wù)質(zhì)量不合格引起的工程不合格，勞務(wù)分包企業(yè)請求勞務(wù)分包合同約定的勞務(wù)價款的，將得不到法律支持，并且，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失。 　　2.總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)與勞務(wù)分包企業(yè)以勞務(wù)分包合同的名義簽訂的實質(zhì)上的工程分包合同。這種合同將依據(jù)合同的實際內(nèi)容及建設(shè)施工中的客觀事實，及雙方結(jié)算的具體情況，來認定雙方合同關(guān)系的本質(zhì)。其中有的可能會被認定為工程分包合同，那么就要按照工程分包合同的權(quán)利義務(wù)，來重新確認雙方的權(quán)利義務(wù)。 　　3.工程分包企業(yè)以勞務(wù)分包合同的名義與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂的實質(zhì)上的工程再分包合同。這種合同將被認定為無效。 　　工程分包企業(yè)因此種行為取得的利潤將被法院依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件的適用法律問題的解釋》第4條的規(guī)定收繳，或者由建筑行政管理機關(guān)作出同樣的收繳處罰。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司跟勞務(wù)派遣公司簽訂了用工合同，臨時工工資勞務(wù)公司發(fā)放，勞務(wù)費做入管理費用勞務(wù)費還是成本里的工資？

答： 這些是屬于管理人員呢，還是屬于工人呢，需要根據(jù)員工的性質(zhì)入費用