CPA職工薪酬章節(jié)中累積職工薪酬關(guān)于上年沒(méi)有用完結(jié)轉(zhuǎn)到下年使用的帶薪年休假,假定只能結(jié)轉(zhuǎn)一年,超過(guò)一年未使用的權(quán)利作廢,教材中對(duì)于年末預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的年休假而導(dǎo)致的預(yù)期將要支付的工資做如下會(huì)計(jì)分錄: 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬-累積帶薪缺勤 下年如果使用了上年結(jié)轉(zhuǎn)到本年的帶薪年休假,做分錄: 借:應(yīng)付職工薪酬-累積帶薪缺勤 貸:銀行存款 如果沒(méi)有使用上年結(jié)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的帶薪年休假,做分錄: 借:應(yīng)付職工薪酬-累積帶薪缺勤 貸::管理費(fèi)用 我不理解為什么職工休假了要發(fā)工資,沒(méi)有休假反而不用發(fā)工資呢?求理解思路,謝謝
lucky
于2019-08-25 15:42 發(fā)布 ??3412次瀏覽
- 送心意
宸宸老師
職稱: 注冊(cè)會(huì)計(jì)師
2019-08-25 15:44
您好,沒(méi)有休假,不是不發(fā)工資,是不發(fā)缺勤的工資。
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相關(guān)問(wèn)題討論

1.計(jì)提工資
借:××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2.計(jì)提社保(企業(yè)部分)
借:××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款——社保(個(gè)人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
4.上交杜保
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
其他應(yīng)付款——個(gè)人部分
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
5.上交個(gè)人所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
2018-11-25 14:02:55

準(zhǔn)則規(guī)定的,需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬,只有和職工相關(guān)都需要通過(guò)這個(gè)科目
2019-06-18 10:14:29

你好!返還,你直接借銀行存款 貸管理費(fèi)用
2023-07-10 14:14:02

是的,就是這個(gè)差別的
2021-05-11 08:37:19

同學(xué)你好
對(duì)的
這樣做就可以
2022-04-07 12:51:20
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