APP下載
上善若水。
于2019-09-25 18:28 發(fā)布 ??720次瀏覽
彩麗老師
職稱: 初級會計師,中級會計師,審計師
2019-09-25 18:38
你好,不會的,因為是自己的信息不真實
上善若水。 追問
2019-09-25 18:39
什么意思啊
申請勞動仲裁不會贏嗎
彩麗老師 解答
2019-09-25 18:40
就是說是因為自己提供的個人信息不真實,所以處在劣勢,贏的可能性很小
微信里點“發(fā)現(xiàn)”,掃一下
二維碼便可將本文分享至朋友圈。
隱瞞了自己的做會計的時間,最后公司懷疑到了,壓了工資8000多 請問這種情況申請勞動仲裁可以贏嗎
答: 你好,不會的,因為是自己的信息不真實
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
您好,我的基本工資1萬,崗位工資5萬,在北京一家企業(yè)職務(wù)為總裁,請問是否可以申請勞動仲裁并按6萬進(jìn)行申請
答: 您好,可以申請勞動仲裁
工作時間一天10個小時,一周休息一天時間,工資3000當(dāng)?shù)貢r薪最低22塊錢,廣東中山市的,這個可以申請勞動仲裁嗎?
討論
工資4000一月,月休4天,5月26離職.勞動節(jié)放假5天怎么算工資實際月休也只休息了3天,5月份31天剛剛我問的是這樣算4000÷26×22=3384公司是這樣算的,4000(基本薪資)÷23(31總共月天數(shù)-5天節(jié)假日-3天應(yīng)該休息天數(shù))=173.9(一天的薪資 )再用173.9×17天出勤=2956元 5我想去勞動局申請仲裁勞動局認(rèn)可應(yīng)該是那種
工資拿了,到時勞動合同沒有簽要不要申請勞動仲裁
上班4個月了,公司不買保險,可以去勞動局申請仲裁嗎?工資應(yīng)該按天算還是按月算呢?
老師,企業(yè)員工如果不遵規(guī)則,沒有提前一個月提出離職申請,說走就走,勢必給企業(yè)造成損失,企業(yè)可以采取什么舉措,盡可能規(guī)避這種損失,現(xiàn)在勞動法不允許企業(yè)壓工資。還能有什么別的辦法嗎?
彩麗老師 | 官方答疑老師
職稱:初級會計師,中級會計師,審計師
★ 4.99 解題: 16467 個
應(yīng)網(wǎng)絡(luò)實名制要求,完成實名認(rèn)證后才可以發(fā)表文章視頻等內(nèi)容,以保護(hù)賬號安全。 (點擊去認(rèn)證)
上善若水。 追問
2019-09-25 18:39
上善若水。 追問
2019-09-25 18:39
彩麗老師 解答
2019-09-25 18:40